在贵州水务建设工程有限公司，有这样一位与钢筋水泥打了19年交道的“老兵”——项目经理李群生。从2006年踏入建设行业，到2016年加入水建公司，他始终扎根施工一线，用专业与坚守诠释着水务建设者的责任担当。今天，让我们一起走进这位把青春献给工地的普通建设者。

    2006年，刚入行的李群生还是个跟在师傅身后学放线、验筋的毛头小伙。从最基础的测量到复杂的施工管理，他像海绵一样吸收着专业知识。“那时候每天衣服都是湿了干、干了湿，但看着工程一天天成形，心里特别踏实。”回忆起当初，他眼里依然闪着光。

    2007年入党后，李群生对自己的要求更加严格。他利用业余时间考取了建造师、安全工程师等资格证书，笔记本上密密麻麻记满了各种施工要点。“证书不是目的，把活干好才是真本事。”这句话他经常挂在嘴边。

李群生在陈家田水库大坝现场指导施工。杨杰

    作为一名经验丰富的项目经理，李群生深知工程质量就是企业的生命线。在各个项目建设中，他始终秉持“质量为先、安全为本”的原则，带领团队攻坚克难。白天，他与施工人员一起奋战在工地；夜晚，他仔细研究图纸、优化方案，确保工程进度和质量双达标。

    同事们都说，李经理有“三件宝”：一部存满施工照片的手机、一本写满技术参数的笔记本，还有永远占据微信运动榜首的工地现场步数记录。

李群生在陈家田水库项目检查帷幕灌浆工程施工情况及灌浆记录。唐川民 摄

    “干工程就是要脚踏实地，来不得半点马虎。”李群生一直这样说，也一直这样做。正是这种精益求精的工作态度，他负责的项目多次获得参建各方的高度评价，也为公司赢得了良好的口碑。他本人也多次荣获省水投集团“优秀共产党员”、水务股份公司“先进个人”等荣誉称号。

    “工人师傅们远离家乡，项目部就是他们的第二个家，必须让大家感受到温暖。”李群生深知团队的力量是项目成功的关键。他通过“师带徒”方式培养青年员工，定期组织技能培训和文体活动，增强团队凝聚力。生活中，他经常关心员工需求，及时解决大家的实际困难，让项目部成为员工的“温馨家园”。在他的带领下，团队涌现出一批技术骨干，多名青年员工成长为公司的中坚力量。

李群生指导项目专业技术人员完善资料。柳汉勇 摄

    “干项目不能光会看图纸，还得懂管理、会算账。”这是他对年轻同事说得最多的话。遇到难题时，他不仅自己查资料研究，还会主动向公司技术、经营、财务等领域的同志们请教，他的笔记本上记满了各种施工要点和经验总结。为了让团队快速成长，他经常组织开展技术交流，把多年积累的施工经验毫无保留地分享给大家。在他的带动下，项目部多名人员考取了工程类职业资格证书，在项目部形成了“比学赶超”的氛围。

    “李经理教东西特别实在，都是现场能用得上的。”舒进勇说，正是在李群生的指导下，他已成长为能独当一面的技术负责人。

    如今，42岁的李群生依然每天奔波在各个工地之间，带着年轻同事解决实际问题。在他的办公桌上，摆放着最新的施工规范和专业书籍。“学习永远不能停步”，这句话不仅激励着他自己，也感染着身边的每一个年轻人。在这位“老兵”身上，我们看到了新时代建设者最朴实的坚守与担当。